Effectuer des formations de ses équipes au sein d’espaces de coworking
Conçu à l’origine pour répondre aux besoins des travailleurs en freelance, le coworking en France est de nos jours un cadre de travail qui enregistre la présence de nouveaux acteurs que sont les entreprises. De tailles diverses et de domaines variés, elles sont désormais des centaines voire des milliers à opter pour la location d’un bureau à partager dans les tiers lieux. Quelles sont les raisons qui motivent les entreprises à porter leur choix, et ce de façon accrue, sur le coworking ? Une étude sur le coworking a permis de dégager quelques solutions à cette grande interrogation. La plupart de ces solutions se rapportent aux avantages que tirent les entreprises dans la location de bureaux des coworkings. Ces avantages seront bien précisés dans notre présente rédaction. D’autres pistes seront tout de même explorées.
Les avantages généraux du coworking pour les entreprises
Les entreprises, quelle que soit leur taille, tirent assez de profits dans le coworking compte tenu des nombreux avantages qu’offre ce dernier. En premier lieu, le coworking offre une flexibilité qui permet à l’entreprise d’adapter ou de transformer l’espace de travail en fonction de ses besoins. Il en résulte que l’entreprise, en préférant le coworking, dispose de la possibilité d’agrandir son espace de travail suivant l’augmentation du nombre de son personnel ou de le réduir dans le cas de la réduction de ce nombre. La conséquence immédiate est que la location de bureaux de coworking permet aux entreprises de se soustraire des baux à loyers colossaux. Ce qui leur permet de faire des économies, vu la baisse drastique des charges. Grâce au coworking, l’entreprise n’est plus confrontée à des dépenses exorbitantes de réaménagement du lieu de travail. Le coworking facilite aussi une extension de l’entreprise sur un espace géographique plus vaste, et ceci à moindre coût.
Les avantages particuliers du coworking dans la formation du personnel des entreprises
Le coworking constitue une occasion d’une grande utilité pour les entreprises dans le but d’accroître la compétence de leurs employés. En effet, grâce à l’espace adéquat de travail et de recherche ainsi que le brassage de compétences diverses qu’il offre au bénéfice des usagers, il est favorable à la formation et à l’expérimentation des notions acquises.
Le coworking est aussi un moyen à toutes les organisations, quelle que soit leur taille, de parvenir à la motivation de leur équipe, non seulement à travers la formation telle que précisée précédemment, mais aussi par une réorganisation du travail qui est bien facilité par le coworking. La motivation du personnel étant un levier très important pour le rendement de l’entreprise, raison pour laquelle les experts en management du travail y attachent du prix. Les solutions technologiques innovantes comme les studios télévisés et le Li-Fi, font du coworking un cadre vraiment adéquat pour la formation et la motivation du personnel des entreprises quelle que soit leur taille ou leur domaine d’activité.